Page 111 - 5-13higherposition

103

2. เลขที่ต าแหน่ง............ ต าแหน่ง ............................... ระดับ...................... งาน.....................................

ชื่อ ……………………………… ต าแหน่ง ...................... สังกัดงาน ………………………………………….

คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ข้อมลบุคคล
ู
1. คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ดังนี้

 (1) มีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง.................. - เริ่มปฏิบัติงานในต าแหน่ง..............................
ระดับปฏิบัติการ และ คุณวุฒิ ............................................................
 (2) เคยด ารงต าแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ตั้งแต่วันที่ .................. เป็นระยะเวลา ....... ปี

ระดับปฏิบัติการ มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี ก าหนดเวลา
6 ปี ในคุณวุฒิปริญญาตรี ก าหนดเวลา 4 ปี ในคุณวุฒิ
ปริญญาโท ก าหนดเวลา 2 ปี ในคุณวุฒิปริญญาเอก
และ

ื่
 (3) ปฏิบัติงานด้าน.....................หรืองานอนที่
เกี่ยวข้องซึ่งเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

่
2. ได้รับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนไมต่ ากวาขั้นต่ า
่
ของระดับที่จะแต่งตั้ง ดังนี้
 (1) ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ค่าตอบแทนปัจจุบัน ................. บาท
ไม่ต่ ากว่า ................ บาท

 (2) พนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ต่ ากว่า .................. บาท
ั
3. ผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วดของต าแหน่งที่ ผลสัมฤทธิ์ของงานอยู่ในระดับ..........
ครองอยู่ในระดับ...... (ไม่ต่ ากว่า ........... คะแนน) (คะแนนที่ได้ .......คะแนน)

4. ผลงานประกอบการเสนอขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น ..............................................................

ข้อมูลประกอบการพิจาณา
ื่
1. ประเมินแบบขอรับการประเมินเพอแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไป ต าแหน่ง
ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ประกอบด้วย
(1.1) แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของต าแหน่งที่ครองอยู่

(1.2) แบบประเมินความรู้ ความสามารถ
(1.3) แบบประเมินทักษะที่จ าเป็นส าหรับการปฏิบัติงาน
(1.4) แบบประเมินสมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งที่จะประเมิน

2. กลั่นกรองคุณลักษณะของผลงานของผู้เสนอขอรับการประเมินเพอแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
ื่
ิ
สูงขึ้น จ านวน .... ราย รายละเอยดปรากฏตามเอสารแบบขอรับการประเมนเพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
ี
สูงขึ้น (ก.บ.ม.) และผลงาน ................................ ที่แนบมาพร้อมนี้