Page 25 - 5-15officerleave
P. 25
22
ผังกระบวนงานการลาป่วย
ขั้นตอนการท างาน ผังงาน ผู้ที่เกี่ยวข้อง
(Work Flow) (Flow Chart)
1. ผู้ประสงค์จะขอลาบันทึกข้อมูลการลา - ผู้ประสงค์จะขอลา
เข้าระบบลาออนไลน์
2. หัวหน้างานพิจารณาอนุมัติการลา ไม่เห็นชอบ - หัวหน้างาน
เห็นชอบ
3. ตรวจสอบข้อมูลวันลาให้เป็นไปตาม ไม่ผ่าน - งานบุคลากรหน่วยงาน
สิทธิการลา
ผ่าน
4. ผู้อ านวยการ หรือหัวหน้าหน่วยงาน อนุญาต - ผู้อ านวยการส านัก/กอง
พิจารณาอนุญาตให้ลาครั้งหนึ่งไม่เกิน
60 วัน ไม่อนุญาต
5. กรณีทเกิน 60 วัน อธิการบดี อนุญาต - อธิการบดี
ี่
พิจารณาอนุญาตให้ลาต่อเนื่องได้
ตามที่เห็นสมควร ไม่อนุญาต
6. เมื่อได้รับอนุญาตแล้ว แจ้งผู้เกี่ยวข้อง - กองบริหารงานบุคคล
ทราบ - งานบุคลากรหน่วยงาน
7. สรุปรายงานวันลาประจ าปี น าส่งกอง - งานบุคลากรหน่วยงาน
บริหารงานบุคคล
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ขั้นตอนที่ 1 ผู้ประสงค์จะขอลาบันทึกข้อมูลการลาเข้าระบบลาออนไลน์
ขั้นตอนที่ 2 หัวหน้างานพิจารณาอนุมัติการลา
ขั้นตอนที่ 3 งานบุคลากรตรวจสอบข้อมูลวันลาให้เป็นไปตามสิทธิการลาแล้วเสนอต่อผู้มีอานาจ
พิจารณาอนุญาตการลา
ขั้นตอนที่ 4 ผู้อ านวยการหรือหัวหน้าหน่วยงาน พิจารณาอนุญาตให้ลาได้ครั้งหนึ่งไม่เกิน 60 วัน
ขั้นตอนที่ 5 กรณีที่เกิน 60 วัน อธิการบดี พิจารณาอนุญาตให้ลาต่อเนื่องได้ตามที่เห็นสมควร
ขั้นตอนที่ 6 เมื่อได้รับอนุญาตแล้ว แจ้งผู้เกี่ยวข้องทราบ
ขั้นตอนที่ 7 สรุปรายงานวันลาประจ าปี น าส่งกองบริหารงานบุคคล
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
