Page 23 - 5-15officerleave

บทที่ 4

ั
เทคนิคการปฏิบติงาน

แผนการปฏิบัติงาน

ด้วยระเบียบคณะกรรมการบริหารงานบุคคลส าหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี

ราชมงคลพระนคร ได้ออกระเบียบว่าด้วยวันเวลาท างาน หลักเกณฑ์การลา และการจ่ายค่าตอบแทนระหว่าง

ลาของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2550 และเพมเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 (ฉบัยที่ 3) พ.ศ. 2555 และ
ิ่
(ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2559 ให้สอดคล้องกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555

ื่
เพอให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับการปฏิบัติราชการปัจจุบัน ซึ่งการลาเป็นสิทธิประโยชน์ด้านหนึ่ง
ของพนักงานมหาวิทยาลัย เพอเป็นการดูแลสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยให้ถูกต้องตามระเบียบ
ื่
ว่าด้วยการลา วิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการลาในแต่ละประเภท และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานให้

เกิดความถูกต้องตามระเบียบ และเป็นแนวทางเดียวกัน ดังนั้นจึงต้องมีกิจกรรม แผนปฏิบัติงาน และเทคนิค
การปฏิบัติงาน ดังนี้

4.1 กิจกรรมและแผนการปฏิบัติงาน

กิจกรรม เวลาด าเนินการ หมาย
ม.ค ก.พ มี.ค เม.ย. พ.ค. มิ.ย ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. เหตุ
1. การยื่นใบลา
1.1 การลาป่วย
1.2 การลาคลอดบุตร
1.3 การลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
1.4 การลากิจส่วนตัว
1.5 การลาพักผ่อน
1.6 การลาอุปสมบทหรือการลาไป
ประกอบพิธีฮัจย์
1.7 ลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือ เข้ารับ
การเตรียมพล
2. การบันทึกข้อมูลการลาในระบบ
ลาออนไลน์
3. การพิจารณาอนุมัติการลาโดย
หัวหน้ากลุ่มงาน
4. การตรวจสอบข้อมูลการลา
5. การอนุญาตการลาโดยหัวหน้าหน่วยงาน

6. บันทึกข้อมูลการลาในระบบ HRM
7. สรุปข้อมูลการลา
ตารางที่ 1 กิจกรรมและแผนการปฏิบัติประจ าป ี

คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร