Page 24 - 5-15officerleave
P. 24
21
4.2 เทคนิคการปฏิบัติงาน
4.2.1. การยื่นใบลา
1. การลาป่วย
เป็นการลาหยุดราชการเพอรักษาตัวเมื่อมีอาการป่วยหรือเข้ารับการรักษาตัวกับแพทย์
ื่
หลักเกณฑ์การลา
1. การลาป่วยตั้งแต่ 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ซึ่งเป็นผู้ที่ได้ขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาต
เป็นผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมแนบไปกับใบลาด้วย ในกรณีจ าเป็นหรือเห็นสมควร ผู้มีอานาจอนุญาตจะสั่ง
ให้ใช้ใบรับรองแพทย์ซึ่งผู้มีอ านาจอนุญาตเห็นชอบแทนก็ได้
2. การลาป่วยไม่ถึง 30 วัน ไม่ว่าจะเป็นการลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งติดต่อกัน ถ้าผู้มีอานาจ
อนุญาตเห็นสมควร จะสั่งให้มีใบรับรองแพทย์ตามวรรคสามประกอบใบลา หรือสั่งให้ผู้ลาไปรับการตรวจ
จากแพทย์ของทางราชการเพื่อประกอบการพิจารณาอนุญาตก็ได้
3. พนักงานมหาวิทยาลัยมีสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าตอบแทนในปีหนึ่งไม่เกิน 60 วันท าการ
แต่ถ้าอธิการบดีหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายเห็นสมควรจะให้ค่าตอบแทนอกก็ได้ แต่เมื่อรวมแล้วต้องไม่เกิน
ี
120 วันท าการ
แนวทางปฏิบัติ
1. ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามล าดับจนถึงผู้มีอ านาจอนุญาต
2. ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาก่อนหรือในวันที่ลาก็ได้ เว้นแต่ในกรณีที่จ าเป็นจะเสนอหรือจัดส่งใบลา
ในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการก็ได้ แต่ในทางปฏิบัติควรแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบถึงการลาป่วยดังกล่าว เช่น
แจ้งทางโทรศัพท์ ทางไลน์ เป็นต้น และเมื่อมาปฏิบัติงานแล้วก็ให้ยื่นใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติงาน
3. กรณีที่ป่วยจนไม่สามารถลาด้วยตนเองได้ จะให้ผู้อื่นลาแทนก็ได้
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครได้ใช้ระบบการลาอเล็กทรอนิกส์ ดังนั้น กรณีป่วยจนไม่
ิ
สามารถจะด าเนินการลาในระบบได้ เมื่อผู้บังคับบัญชาพจารณาแล้วเห็นว่า ป่วยจนไม่สามารถมาปฏิบัติงาน
ิ
และเสนอใบลาได้ด้วยตนเองจริง ก็จะมอบหมายให้บุคลากรด าเนินการบันทึกขออนุญาตลาทางระบบการลา
ออนไลน์แทน หรือในระบบ HRM และผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุญาตการลาในระบบได้
4. กรณีลาป่วยเกิน 60 วัน ส่งเรื่องให้กองบริหารงานบุคคลด าเนินการ พร้อมด้วยหลักฐาน
การลาป่วย เช่น ใบรับรองแพทย์ เพอประกอบการขออนุญาตลาป่วยต่ออธิการบดีหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
ื่
เมื่อกองบริหารงานบุคคลได้ตรวจสอบเอกสารหลักฐานแล้ว จะท าบันทึกเสนออธิการบดีหรือผู้ที่
ิ
ได้รับมอบหมาย เพอพจารณาอนุญาตให้ลาป่วยเกิน 60 วัน และเมื่ออธิการบดีหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
ื่
อนุญาตให้ลาป่วยแล้ว กองบริหารงานบุคคลจะแจ้งให้หน่วยงานต้นสังกัดของพนักงานมหาวิทยาลัยผู้นั้น
ทราบเพื่อด าเนินการต่อไป
คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
