Page 534 - บทความแนวปฏิบัติที่ดี KM มทร.+2 ครั้งที่ 10

528

อนุรักษ์สืบสานดนตรีปี่แก้ว

ยงยุทธ ไปรสุข
วิทยาลัยนาฏศิลปะนครราชสีมา สถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์
E-mail: jaankob@gmail.com

บทสรุป

ในการจัดการความรู้ ห้องเรียนเครือข่ายวิทยาลัยนาฏศิลปนครราชสีมา ผู้บริหารได้ตะหนักถึง

ความส าคัญ โดยได้จัดการอบรมให้ความรู้แก่บุคลากร อย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการน าเสนอ
ปัจจัยความส าเร็จ แนวปฏิบัติ และแนวทางการพัฒนา พบว่า ในการที่จะด าเนินการ ให้ได้ผลส าเร็จเกิดเป็น
แนวปฏิบัติที่ดี มีปัจจัยความส าเร็จ และสามารถน าไปสู่ แนวทางการพัฒนาต่อไปนั้น มีหลักส าคัญอยู่ 4
ประการ ดังนี้

1. นโยบายของวิทยาลัยมีความส าคัญและจ าเป็นอย่างยิ่ง ผู้บริหารระดับสูง ของวิทยาลัย ควร
ความให้ความส าคัญมีการก าหนดเป้าหมาย การด าเนินงานให้ชัดเจนและถ่ายทอด สู่อาจารย์และบุคลากร มี
ประกาศแนวปฏิบัติที่ชัดเจน มีแผนงาน ปฏิทินด าเนินงาน เพื่อกลไกขับเคลื่อนการท างาน เพื่อสร้างความ
เข้าใจ และสร้าง การยอมรับของ บุคลากร ให้ร่วมด าเนินการไปพร้อมกัน

2. การสนับสนุนส่งเสริมการด าเนินงาน วิทยาลัยควรจัดให้มีการสนับสนุนส่งเสริมการด าเนินงาน
ต่อเนื่อง ได้แก่ การส่งเสริมสนับสนุนการท างานร่วมกัน
3. การรายงานผล เพื่อติดตามการด าเนินการ จัดท ารายงานสรุปผลต่อวิทยาลัย มีข้อตกลงที่มีผล
ต่อการประเมินการปฏิบัติงานร่วมกัน มีเงื่อนไขการด าเนินงานที่สอดคล้องสัมพันธ์กับการประเมินผลการ

ปฏิบัติงาน
4. การประเมินผลการด าเนินงาน โดยใช้หลัก PDCA มีการติดตามผลของการพัฒนาหรือ
ปรับปรุงเป้าหมาย ในระดับภาควิชา และรายงานผลให้ผู้บริหารทราบ และ มีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่าง

อาจารย์ผู้สอนในสาขาวิชาเป็นระยะๆ อย่างต่อเนื่อง

ค าส าคัญ: ดนตรีปี่แก้ว

Summary

For knowledge management in the networking classroom of Nakhon Ratchasima
Dramatics College, the administrator realized the significance by training the knowledge for
the individuals continuingly for supporting the participation in presentation of achievement
factors, practice method and improvement method is found that in methodology to reach

the achievement and as a good practice method with achievement factors and could be
reach to improvement method in a further with significance for 4 aspects as following

1. Policy of the college is significant and indispensable. The senior administrator of the

college should give priority to purpose, operate is clear and impart to the instructor
and the individuals, notice the clear practice method, planning, schedule of
operating as the working machinery, make understanding and encourage of

recognition of the individuals participate together.