Page 15 - 5-13higherposition
P. 15
๘
โครงสร้างการบริหาร Administration Chart
โครงสร้างการบริหารงานบุคคลของกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลพระนคร เป็นดังนี้
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร มีผู้อานวยการกองบริหาร
งานบุคคลเป็นผู้บังคับบัญชา ท าหน้าที่ก ากับดูแลบังคับบัญชาหัวหน้างาน 7 งาน คือ
๑. งานบริหารทั่วไป
๒. งานพัฒนาระบบงานและอัตราก าลัง
๓. งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
๔. งานพัฒนาบุคคล
๕. งานทะเบียนประวัติและบ าเหน็จความชอบ
๖. งานวินัยและนิติการ
๗. งานสวัสดิการ
ในการนี้ ต าแหน่งหัวหน้างานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง เป็นผู้รับผิดชอบการปฏิบัติงาน
เกี่ยวกับการเสนอขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น โดยด าเนินการตามกระบวนการ ขั้นตอน และหลักเกณฑ์การ
เสนอขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น ตามข้อบังคับ ประกาศที่มหาวิทยาลัยก าหนด และตามที่ ก.พ.อ. ก าหนด
