Page 12 - 5-13higherposition
P. 12
๕
ขอบเขตของคู่มือ
คู่มือการปฏิบัติงานการเสนอขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ฉบับนี้ มีจุดมุ่งหมายในการศึกษาตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการก าหนดระดับต าแหน่งและการ
ุ
ิ่
แต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553 และที่แก้ไขเพมเติมโดย
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการก าหนดระดับต าแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนใน
สถาบันอุดมศึกษาให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 และเป็นเอกสารที่รวบรวมหลักเกณฑ์และ
ิ
วิธีการพจารณาแต่งตั้งบุคลากรให้ด ารงต าแหน่งสูงขึ้น หนังสือที่เกี่ยวข้องในการเสนอขอก าหนดต าแหน่ง
สูงขึ้น และแนวทางในการปฏิบัติตามขั้นตอนการขอก าหนดต าแหน่งสูงขึ้นเฉพาะของมหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ดังนี้
1. ต าแหน่งประเภทผู้บริหาร
1.1 ต าแหน่งระดับผู้อ านวยการส านักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า
1.2 ต าแหน่งระดับผู้อ านวยการกองหรือเทียบเท่า
2. ต าแหน่งประเภททั่วไป
2.1 ต าแหน่งระดับช านาญงาน
2.2 ต าแหน่งระดับช านาญงานพิเศษ
3. ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
3.1 ต าแหน่งระดับช านาญการ
3.2 ต าแหน่งระดับช านาญการพิเศษ
3.3 ต าแหน่งระดับเชี่ยวชาญ
3.4 ต าแหน่งระดับเชี่ยวชาญพิเศษ
นิยำมศัพท์
“ก.พ.อ.” หมายถึง คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
“มหาวิทยาลัย” หมายถึง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
“สภามหาวิทยาลัย” หมายถึง สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
“หน่วยงาน” หมายถึง ส านักงานอธิการบดี คณะ สถาบัน ส านัก กอง วิทยาลัย หรือส่วนราชการที่
เรียกชื่ออย่างอนที่มีฐานะเทียบเท่าคณะหรือกอง ทั้งที่จัดตั้งตามกฎกระทรวง ประกาศกระทรวง และ
ื่
ประกาศมหาวิทยาลัย
ุ
“บุคลากร” หมายถึง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย ต าแหน่ง
ประเภทผู้บริหาร ต าแหน่งประเภททั่วไป และต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
