Page 19 - 5-15officerleave

16

5. การลาพักผ่อน

การลาพกผ่อนตามระเบียบคณะกรรมการบริหารงานบุคคลส าหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
ั
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยวันเวลาท างาน หลักเกณฑ์การลา และการจ่ายค่าตอบแทน
ระหว่างลา ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2550

ข้อ 23 พนักงานมหาวิทยาลัยมีสิทธิลาพกผ่อนประจ าปีในปีหนึ่งได้ 10 วันท าการ เว้นแต่เป็นผู้
ั
อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติงาน

ั
ข้อ 24 ถ้าในปีใดพนักงานมหาวิทยาลัยผู้ใดมิได้ลาพกผ่อนประจ าปี หรือลาพกผ่อนประจ าปีแล้ว
ั
แต่ไม่ครบ 10 วันท าการ ให้สะสมวันที่ยังมิได้ลาในปีนั้นรวมเข้ากับปีต่อๆ ไปได้ แต่วันลาพักผ่อนสะสมรวมกบ
ั
วันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันจะต้องไม่เกิน 20 วันท าการ

ส าหรับผู้ที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี ให้มีสิทธิน าวันลาพกผ่อนสะสมรวมกับ
ั
วันลาพักผ่อนในปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันท าการ

ั
ข้อ 25 พนักงานมหาวิทยาลัยซึ่งประสงค์จะลาพกผ่อน ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา
ตามล าดับจนถึงผู้มีอ านาจอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้วจึงจะหยุดงานได้
ั
ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาพกผ่อนซึ่งหยุดงานไปยังไม่ครบก าหนด ถ้ามีราชการจ าเป็นเกิดขึ้น
ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอ านาจอนุญาตจะเรียกตัวมาปฏิบัติงานก็ได้

ั
ข้อ 26 การอนุญาตให้ลาพกผ่อน ผู้มีอานาจอนุญาตจะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้
โดยมิให้เสียหายแก่งานราชการ

ข้อ 27 ให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่ลาพักผ่อนประจ าปีได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาไม่เกินระยะเวลา
ตามสิทธิวันลาที่ก าหนดไว้

คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ส านักประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร