Page 20 - 5-1onlineleave
P. 20
14
2. ระเบียบส ำนักนำยกรัฐมนตรี ว่ำด้วยพนักงำนรำชกำร พ.ศ. 2547
มาจากการก าหนดให้มีการปรับปรุงกระบวนการจ้างงานภาครัฐในส่วนของลูกจ้าง
ของส่วนราชการให้มีความหลากหลาย เพื่อให้เกิดความเหมาะสมในการใชก าลังคนภาครัฐและ
้
ให้การปฏิบัตราชการมีความคล่องตวเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยสอดคล้องตามแนวทาง
ั
ิ
ั
ิ
การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ จึงให้มีการจ้างพนกงานราชการส าหรับการปฏิบัตงานของ
ส่วนราชการ และวางระเบียบนี้ไว้ใช้บังคับแก่พนักงานราชการให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
ประเภทของพนักงำนรำชกำร
“พนกงานราชการ” หมายถง บุคคลซึ่งไดรับการจ้างตามสัญญาจ้าง โดยไดรับคาตอบแทน
ั
้
่
ึ
้
จากงบประมาณของส่วนราชการ เพื่อเป็นพนักงานของรัฐในการปฏิบัติงานให้กับส่วนราชการนั้น
พนักงานราชการ มี 2 ประเภท
ั
้
ิ
ั
1. พนกงานราชการทวไป ไดแก่ พนกงานราชการซึ่งปฏิบัตงานในลักษณะเป็น
ั่
งานประจ าทั่วไปของส่วนราชการในด้านงานบริการ งานเทคนค งานบริหารทั่วไป งานวิชาชีพเฉพาะ
ิ
หรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะ
้
ิ
ั
2. พนกงานราชการพิเศษ ไดแก่ พนกงานราชการซึ่งปฏิบัตงานในลักษณะทตองใช ้
้
ั
ี่
ี่
ี่
ิ
ความรู้หรือความเชยวชาญสูงมากเป็นพิเศษ เพื่อปฏิบัตงานในเรื่องทมีความส าคญและจ าเป็น
ั
เฉพาะเรื่องของส่วนราชการ หรือมีความจ าเป็นต้องใช้บุคคลในลักษณะดังกล่าว
กำรปฏิบัติตำมกฎ ระเบียบ
บรรดากฎหมาย กฎ ระเบียบ ขอบังคบ คาสั่ง หรือมตคณะรัฐมนตรี ทก าหนดให้
ี่
ั
้
ิ
ิ
ขาราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการมีหนาทตองปฏิบัตหรือละเว้นการปฏิบัตหรือเป็นขอห้าม
ิ
้
้
ี่
้
้
ิ
้
ในเรื่องใด ให้ถอว่าพนกงานราชการมีหนาทตองปฏิบัตหรือละเว้นการปฏิบัตหรือตองห้าม
้
ื
ั
้
ิ
ี่
เช่นเดียวกับข้าราชการหรือลูกจ้างด้วย ทั้งนี้ เว้นแต่เรื่องใดมีก าหนดไว้แล้วโดยเฉพาะในระเบียบน ี้
หรือตามเงื่อนไขของสัญญาจ้าง หรือเป็นกรณีที่มีส่วนราชการประกาศก าหนดให้พนักงานราชการ
ประเภทใดหรือตาแหนงในกลุ่มงานลักษณะใด ไดรับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัตเชนเดยวกับขาราชการ
้
่
ิ
ี
่
้
หรือลูกจ้างในบางเรื่อง เพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
