Page 153 - 5-13higherposition
P. 153
144
ั
2. ประเมินแนวคิดในกำรพฒนำปรับปรุงงำนในต ำแหน่งใหม่ โดยให้ผู้สมัครเข้ำรับกำร
ื่
ประเมินเพอแต่งตั้งให้ด ำรงต ำแหน่ง............................................ น ำเสนอวิสัยทัศน์ แนวคิดในกำรพฒนำ
ั
ปรับปรุงงำนในต ำแหน่ง......................................... และรับกำรสัมภำษณจำกคณะอนุกรรมกำร
์
3. สรุปผลกำรประเมินตำม ข้อ 1 และ ข้อ 2 เพอเสนอคณะกรรมกำรประเมินเพอแต่งตั้ง
ื่
ื่
บุคคลให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้นประจ ำมหำวิทยำลัย พจำรณำให้ควำมเห็นชอบ ก่อนเสนอคณะกรรมกำร
ิ
บริหำรงำนบุคคลประจ ำมหำวิทยำลัยพจำรณำอนุมัติแต่งตั้งให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้นต ำแหน่งประเภทผู้บริหำร
ิ
ต ำแหน่ง................................... ต่อไป
4. ปฏิบัติหน้ำที่อื่นที่เกี่ยวข้องตำมที่คณะกรรมกำรประเมินเพอแต่งตั้งบุคคลให้ด ำรงต ำแหน่ง
ื่
สูงขึ้นประจ ำมหำวิทยำลัยมอบหมำย
สั่ง ณ วันที่ ................................................
(......................................................)
ประธำนคณะกรรมกำรประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคล
ให้ด ำรงต ำแหน่งสูงขึ้นประจ ำมหำวิทยำลัย
มหำวิทยำลัยเทคโนโลยีรำชมงคลพระนคร
