Page 157 - 5-13higherposition
P. 157
148
ื่
ข้อเสนอ เสนอที่ประชุมเพอโปรดพิจารณา
ั
ั
1. พจารณารับฟงการน าเสนอวิสัยทัศน์เกี่ยวกับแนวคิดในการพฒนาปรับปรุงงานใน
ิ
ต าแหน่งใหม่ ของผู้มีคุณสมบัติเพื่อเข้ารับการประเมินบุคลากรและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง................................
ระดับ.................. หัวหน้างาน.............................. สังกด.................................. จ านวน .. ราย ดังนี้
ั
1.1 ……………………………… ต าแหน่ง ...................... สังกัด ………………………………………….
1.2 ……………………………… ต าแหน่ง ...................... สังกัด ………………………………………….
ื่
2. พจารณาข้อมูลแบบขอรับการประเมินของผู้มีคุณสมบัติเพอเข้ารับการประเมินบุคลากร
ิ
และแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง........................... ระดับ.............. หัวหน้างาน....................... สังกด.........................
ั
จ านวน .... ราย
3. สรุปผลการประเมินความรู้ ความสามารถและทักษะ สมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่ง
สมรรถนะทางการบริหาร และแนวคิดในการพฒนาปรับปรุงงานในต าแหน่งใหม่ ของผู้มีคุณสมบัติเพอเข้ารับ
ั
ื่
การประเมินบุคลากรและแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง........................... ระดับ.............. หัวหน้างาน.......................
สังกัด......................... จ านวน .... ราย
มติ
…………………………………………………………………….…………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
