Page 37 - 5-13higherposition
P. 37
๓๐
3.2 ระดับช านาญงานพิเศษ ต้องได้คะแนนรวมทุกองค์ประกอบไม่ต่ ากว่าร้อยละ 80 ดังนี้
3.2.1 ผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของต าแหน่งที่ครองอยู่ไม่ต่ ากว่าระดับดีมาก
3.2.2 ความรู้ ความสามารถต้องผ่านค่าคาดหวังที่มหาวิทยาลัยก าหนด
3.2.3 ทักษะที่จ าเป็นส าหรับการปฏิบัติงานต้องผ่านค่าคาดหวังที่มหาวิทยาลัยก าหนด
3.2.4 สมรรถนะที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งต้องผ่านค่าคาดหวังที่มหาวิทยาลัยก าหนด
ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
- ระดับช านาญการ ให้ด าเนินการตามแบบ ก.บ.ม. 9
- ระดับช านาญการพิเศษ ให้ด าเนินการตามแบบ ก.บ.ม. 10
- ระดับเชี่ยวชาญ ให้ด าเนินการแบบ ก.บ.ม. 11
- ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ ให้ด าเนินการแบบ ก.บ.ม. 12
1. คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
- ต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ
1.1 มีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งที่ ก.พ.อ.หรือ ก.บ.ม. ก าหนด
1.2 ได้รับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนไม่ต่ ากว่าขั้นต่ าของระดับที่จะแต่งตั้ง
1.๓ ปฏิบัติงานตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง หรืองานอนที่เกี่ยวข้องซึ่งเหมาะสมกับหน้าที่
ื่
ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
และ
ระดับช านาญการ
เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะระดับปฏิบัติการ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี
ก าหนดเวลา ๖ ปี ให้ลดเป็น ๔ ปี ส าหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งระดับปฏิบัติการ
ได้รับปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้
ก าหนดเวลา ๖ ปี ให้ลดเป็น ๒ ปี ส าหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง ระดับปฏิบัติการ
ได้รับปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ ากว่านี้
ระดับช านาญการพิเศษ
เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ระดับช านาญการ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี
ระดับเชี่ยวชาญ
เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ระดับช านาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี
ระดับเชี่ยวชาญพิเศษ
เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ระดับเชี่ยวชาญ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี
- ต าแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
1.1 มีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่งที่ ก.พ.อ.หรือ ก.บ.ม. ก าหนด
1.2 ได้รับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนไม่ต่ ากว่าขั้นต่ าของระดับที่จะแต่งตั้ง
ื่
1.๓ ปฏิบัติงานตรงตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง หรืองานอนที่เกี่ยวข้องซึ่งเหมาะสมกับหน้าที่
ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
และ
