Page 507 - บทความแนวปฏิบัติที่ดี KM มทร.+2 ครั้งที่ 10
P. 507

501


               proficient in different fields.   Knowledge synthesis among these personnel is the way to
               apply  their  precious  knowledge  to  conserve,  develop,  inherit  and  propagate  different

               knowledge as a mission of this institute most effectively.
                       Suphanburi  College  of  Arts  awares  of  the  above  mentioned  significance  and
               necessity, so we gather precious knowledge that is essential for our operation to improve
               teamwork efficiency by applying knowledge of our experienced and skillful personnel with a

               better administration.  This makes our personnel access to the operation conveniently, be
               able to apply good knowledge and procedure with their working more effectively, exchange
               learning organization which is essential for their work, improve their work effectively and
               attain organization’s goal and vision.

                       Committee’s  suggestion  about  “Effective  Team  Working”  can  be  concluded  as  8
               points,which were proficient leader, apparent assignment, nonbiased leader, creating good
               environment  in  the  workplace,  apparent  goal  and  objective  determination,  mutual  idea
               acceptance, good working step planning and good cooperation.

               Key words:  Team Working,  goal,  efficiency

               บทน า


                       รัฐบาลได้ก าหนดนโยบายให้ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานอื่นของรัฐมีการบริหาร
               งบประมาณตามมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณประจ าปีงบประมาณ โดยก าหนดวิธีปฏิบัติ
               ในการจัดท าแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ และแผนงาน ในเชิงบูรณาการ ตลอดจนจัดท า
               องค์ความรู้ การพัฒนาและยกระดับการจัดท าโครงการให้มีมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ดี มีความชัดเจนและมี
               ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นโยบาย และแนวทางการเขียนและจัดท าโครงการ/กิจกรรม ประจ าปีงบประมาณ เพื่อให้

               ผู้รับผิดชอบ ผู้เกี่ยวข้อง ได้น าไปใช้ประกอบการจัดท า และเสนอโครงการ เพื่อน าไปใช้ในการพัฒนา ปรับปรุง
               แก้ไขการด าเนินงาน  ให้มีความสอดคล้องและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
                       สถาบันบัณฑิตพัฒน์ศิลป์ กระทรวงวัฒนธรรมเป็นสถานศึกษาที่มีหน้าที่หลักในการ ให้การศึกษาด้าน

               ศิลปวัฒนธรรม ทั้งด้านนาฏศิลป์ ดุริยางคศิลป์ คีตศิลป์ ช่างศิลป์ รวมถึงการจัด การเรียนการสอนให้มีความ
               สอดคล้องและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อการอนุรักษ์สืบสานวัฒนธรรมไทยอันเป็นสมบัติของชาติ วิธีการ
               ด าเนินงานทางด้านเนื้อหาวิชาการและการบริหารจัดการดังกล่าว ส่งผลให้บุคลากรของสถาบันเป็นผู้ที่มีความรู้
               ความสามารถเชิงลึกในสายงานที่แตกต่างและหลากหลาย การสังเคราะห์ความรู้ที่มีอยู่ในบุคลากรเหล่านี้ ถือว่าเป็น

               การน าองค์ความรู้ที่มีคุณค่าอย่ายิ่งต่อการอนุรักษ์ พัฒนา สืบสาน และเผยแพร่องค์ความรู้ต่างๆ อันเป็นหนึ่งในพันธ
               กิจของสถาบัน ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
                       การท างานเป็นทีมมีความส าคัญในทุกองค์กร การท างานเป็นทีมเป็นสิ่งจ าเป็นส าหรับการเพิ่มประสิทธิภาพ
               และประสิทธิผลของการบริหารงาน การท างานเป็นทีมมีบทบาทส าคัญที่จะน าไปสู่ความส าเร็จของงานที่ต้องอาศัย

               ความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี และการท างานเป็นทีมเป็นเครื่องมือหนึ่งของการด าเนินงานในองค์กร ซึ่ง
               วิทยาลัยเล็งเห็นความส าคัญจึงได้ก าหนดการจัดการองค์ความรู้ในเรื่อง “การท างานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ” จาก
               บุคลากรของวิทยาลัยนาฏศิลปสุพรรณบุรี
                       วิทยาลัยนาฏศิลปสุพรรณบุรี เป็นสถานศึกษาหนึ่งในสถาบันบัณฑิตพัฒน์ศิลป์ ได้เล็งเห็นความส าคัญและ

               ความจ าเป็นดังกล่าว จึงได้รวบรวมองค์ความรู้ที่มีคุณค่าและจ าเป็นต่อการปฏิบัติงาน มีการด าเนินการแต่งตั้ง
   502   503   504   505   506   507   508   509   510   511   512